为什么投行工资高,为什么投行的工资那么高

新员工不高,一般在4000左右。申万宏源为证券业内的头部券商之一,其薪资待遇水平整体处于行业中上游,其中投行部门税前每月工资达2W (平均,非应届),我以前也觉得金融学出来就是高工资的,但是随着学习的不断深入,渐渐发现事实不是这样的,高工资也意味着高投入,投行是指投资银行,是金融服务领域中的一种职业类型,主要从事为客户提供各种金融服务,例如企业融资、并购重组、证券发行、私募股权、资产管理等。

作为从业人员回答一波,很多人会关注投行这个职业,会向往投行这个职业,在很大程度上,都是被这个行业所爆出的高薪吸引来的。证券投行部主要是为客户提供融资、并购、重组、资产证券化等金融服务。具体包括发行股票、债券、可转债、资产支持证券等,以及提供股权融资。投行累心,银行糟心。投行需要你每天高度的亢奋集中,不断的学习新的东西,了解新鲜事物,工作时间早9,有的是10,到晚上不定。

关于待遇问题,了解各家证券公司更具体的薪资情况,来听听证券业老司机是怎么说的:中信:基本月薪12500,奖金可以拿到3年工资。在欧美等国家和地区,许多大学毕业生都只是从一开始进入投资银行的分析师。要成功地做好这项工作,你必须有特殊的技能,如电子表格和清晰的思维能力。国内投行没待过,不了解不乱说,只说外资。

满足这位朋友要求,整点明白的,不用专业术语!第一个问题,证券公司是做什么的:证券公司各类对公业务就不说了,直接说与咱们普通投资者相关的。做投行大量工作时间应该是在出差中度过的,都谈不上有个“上班时间”的概念,当他早上或者上午出差回来,高考志愿填报“冲一冲”,即使捡漏了也大概率是全网劝退的“差专业”,为什么还是有很多人会选择“冲一冲”?其实,这是题主或者说大多数人严重误解了“冲一冲。

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